2015年人才专项申报指南

时间:2016-06-17 浏览:2607

为贯彻落实区委区政府《关于进一步加快核心区自主创新和战略性新兴产业发展的意见》(京海发〔2014〕10号),支持创新创业人才及人才引进与服务平台发展,根据《海淀区激发科技创业活力支持办法》第七条,发布本年度海淀区人才专项申报指南。

  本专项共包括两个申报项目,一是“海英人才”资助,二是人才引进及服务平台资助。其中“海英人才”又分为创业领军人才(团队)资助、创新领军人才(团队)资助、青年英才资助、已入选人才资助。

  一、支持政策

  1、加大对“海英人才”的支持力度。鼓励各类人才(团队)在核心区创新创业,经认定纳入“海英人才”予以支持。根据“海英人才”的创新成就、区级贡献等,给予最高30万元(团队最高50万元)奖励,连续实施三年;同时对“海英人才”等高端人才给予公租房配租、医疗、子女教育、房租补贴等方面支持。

  2、支持人才引进、培育及服务平台。支持企业院士专家工作站、企业博士后科研工作站、博士后创新实践基地工作站、校企合作人才培养基地等平台,根据其人才工作成效,给予“后补贴”支持,最高补贴金额100万元(重点人才创新创业基地根据协议和实际情况另行补贴)。

  二、支持范围

  海淀区重点发展的移动互联网和下一代互联网、导航与位置服务、云计算、集成电路设计、生物工程与新医药、新材料、新能源、节能环保等战略性新兴产业领域及科技服务业(含技术转移、技术交易、创业服务、科技咨询等)、知识产权、文化创意等海淀其他优势产业领域的人才和项目。

  三、申报对象

  1、创新创业人才及团队,包括在海淀区开展创新创业活动的创业领军人才及团队、创新领军人才及团队、青年英才;

  2、已于2013或2014年入选的“海英人才”,可根据《支持办法》,申报后续支持(2012年入选人才支持期已满,不再继续享受,该人才也不能再次申报“海英人才”各项目,所在企业其他人申报不受影响);

  3、围绕海淀区创新创业人才队伍建设开展人才引进、人才培养、人才交流等活动的各类平台。

  四、申报条件

  (一)海英人才

  1、创业领军人才(团队)资助

  创业领军人才(团队)是指企业的创始人和创始团队,需符合以下(1)至(3)条件或符合(4)、(5)条件之一。此外,创业领军团队成员均需在企业成立半年内入职,且一直担任企业高层管理职务:

  (1)企业成立三年以内,在海淀区办理工商注册并纳税;

  (2)创始人和创业团队基本稳定,并且是企业的主要股东;

  (3)创办企业已获得500万元(含)以上具备资质的风险投资机构创业投资,风险投资机构原则上应该由国务院或国家主管部门批准设立(备案),或北京市金融工作主管部门或相关主管部门会商、审核或备案,或是入选中关村管委会“中关村创业投资风险补贴合作伙伴”或海淀区创业投资引导基金合作设立的参股基金的管理公司。

  (4)入选“千人计划”创业类人才、“海聚工程”创业类人才或“高聚工程”创业未来之星的人才,所创办企业在海淀区办理工商注册并纳税。

  (5)入选中关村“十百千工程”重点培育企业的创始人(目前仍然在任),企业成立五年以内,在海淀区办理工商注册并纳税。

  2、创新领军人才(团队)资助

  申请人所在企业需在海淀区办理工商注册并纳税,同时需符合以下条件之一:

  (1)两年内以所在企业名义申报并获得国家科技进步二等奖(含)以上的项目负责人(组长、副组长或同等职务人员);

  (2)企业内承担“973”、“863”等国家级重大科技及产业化项目(原则上立项五年以内)的项目核心团队成员(课题负责人、组长、副组长或同等职务人员),项目需由人才所在企业作为课题承担单位。

  (3)央属高校院所内承担“973”、“863”等国家级重大科技及产业化项目(原则上立项五年以内)的项目核心团队成员(课题负责人、组长、副组长或同等职务人员),与海淀区企业共同实施一定规模的转化和产业化项目,且形成的成果归属企业。

  (4)入选“千人计划”创新类人才、“海聚工程”工作类人才、“高聚工程”战略科学家、科技创新人才,或为入选“十百千工程”企业(“十百千工程”入选企业原则上需成立五年以内)的技术总监或同等职务的人才。

  (5)其他经海淀区人才工作领导小组认定的文化创意、科技金融、知识产权、科技服务业等领域的领军人才。其中:

  1)文化创意领军人才是指符合以下条件之一者:带专利、项目或资金(评估价值在2000万元以上),到文化和科技融合示范基地创业,未来五年内能对区域经济做出突出贡献的,且主要创办人或创业团队所有股权一般不低于30%;在全国文化创意产业内具有较强知名度、号召力企业的董事长、总经理、副总经理以上的等高层管理人员;近五年来在文化创意领域获得国家级荣誉称号和重要奖项的人员,奖项包括中宣部“四个一批”人才培养工程、“全国德艺双馨电视艺术工作者”(百佳电视艺术工作者)荣誉称号、长江韬奋奖、全国精神文明建设“五个一工程”奖、中国文化艺术政府奖“文华奖”、中国广播影视大奖的主要创作人员、全国播音主持“金话筒”奖等。

  2)知识产权领军人才分为“企业知识产权领军人才”和“知识产权服务领军人才”两类。

  “企业知识产权领军人才”应满足如下条件:①所在企业在海淀区注册并对海淀产生区域贡献,企业诚信经营、无违法违规和不良信用记录,所在行业属于海淀区重点发展战略性新兴产业;②所在企业具有知识产权投入,设立知识产权部门和专职人员,制定并实施知识产权战略,具有完善的知识产权管理制度。企业符合以下条件之一的优先考虑:Ⅰ.近三年内获得国家专利金奖或北京市发明专利奖;Ⅱ.通过《企业知识产权管理规范》国家标准贯标;Ⅲ.获国家知识产权示范企业或国家知识产权优势企业。③申报人遵纪守法,热心海淀区公益活动,具有强烈的事业心和责任感,精通知识产权相关法律法规和实务,有8年以上知识产权相关工作经历,在本企业工作2年以上,具有中级以上职称或同等资历,对海淀产生区域贡献。④所带领团队在制定并实施企业知识产权战略,提升企业自主创新能力和市场竞争力,促进技术创新,推动企业经营发展中发挥重要作用。⑤取得突出的知识产权工作成就,同时满足以下条件:Ⅰ.在申报企业从业期间,企业有国内发明专利申请及授权,具有PCT发明专利申请;Ⅱ.带领团队开展企业知识产权资产运营或运用知识产权制度为企业开拓市场做出重要贡献;Ⅲ.获得国家级知识产权人才称号的优先考虑。⑥申报单位最高限报3人,项目审核部门根据申报情况组织评审,择优确定入选人员。

  “知识产权服务领军人才” 应满足如下条件:①申报人所在机构是正式设立的公司或律所,不包括各类非营利性单位。机构在海淀区注册并产生区域贡献,无违规违法和不良信用记录。②申报人所在单位近三年在国际、国家、北京市或海淀区的知识产权服务行业评选中获得奖项,或在行业内有广泛影响力。③申报人所在机构近三年内至少为海淀区30家科技型企业提供过知识产权服务。④遵纪守法,热心海淀区公益活动,具有强烈的事业心和责任感。具有丰富的知识产权服务工作经验,熟悉国家知识产权宏观政策,具备为企业提供高水平知识产权服务的专业知识和实务技能,在业内具有较高知名度及社会公认度,同等条件下,由知识产权行业组织推荐的优先考虑。⑤具有较高的业务素质,从事知识产权工作8年以上,在本机构工作2年以上或创办本机构1年以上,对海淀区产生区域贡献,取得专利代理人、律师、资产评估师等执业资格5年以上或具备以下资质之一:Ⅰ.具有中级及以上职称或同等资历;Ⅱ.曾在具有全球知名度的国外知识产权服务机构中、高层任职,并且具有丰富的国外知识产权工作经验。⑥取得显著的工作业绩,至少满足以下条件之一:Ⅰ.具备较强的研究能力,近3年作为主要撰写人员,在业内有影响力的刊物上发表知识产权相关论文2篇以上(含2篇),或参与国家知识产权课题研究或行业标准制定工作2次以上(含2次);Ⅱ.入选国家级知识产权人才或近三年在国际、国家、北京市(含中关村示范区)、海淀区有影响力的知识产权行业评选中获得个人奖项;Ⅲ.引领作用突出,带领团队为国家、中关村知识产权优势企业提供知识产权咨询、运营等高端服务;Ⅳ.开创知识产权服务新模式,取得良好经济社会效益。⑦每家单位最高限报3人,项目审核部门根据申报情况组织评审,择优确定入选人员。

  3)科技服务领军人才指在研发设计、成果转移转化、创业服务和科技咨询等科技服务领域担任公司或机构重要负责人,年度服务性收入超过1000万元,且满足以下条件之一:①研发服务人才:以项目负责人或重点参与人获得中国红星奖等系列国际国内顶级设计奖项,且所在公司或机构作为第三方提供研发设计服务收入比重超过50%;②技术转移服务人才:以技术转移机构、技术交易市场、科技条件平台等机构主要负责人身份成功推动重点科技成果转化5项以上,转化项目实现销售收入合计超过2000万以上;③创业服务人才:创业服务机构主要负责人,所在企业或机构获得区级等级以上孵化器及相关称号,三年内累计为100家创业企业或项目提供相关孵化服务,帮助20家以上企业实现融资、解决技术难题等实质性服务;④科技咨询人才:三年内以产业联盟、行业协会等社会组织负责人身份为50家以上科技企业提供各类咨询100次以上,且取得明显的经济价值;⑤其他在科技服务领域,以负责人或重点责任人身份承担省部级以上相关科技服务业项目并顺利验收,且取得良好效果的机构负责人。

  3、青年英才资助

  申请人需符合以下条件之一,同时年龄原则上不超过35岁,所在企业需在海淀区办理工商注册并纳税:

  (1)企业内入选中组部“青年拔尖人才”支持计划的人才。

  (2)企业内获得国家或北京市“优秀博士后”称号的博士后。

  (3)企业内入选北京市科学技术委员会“科技新星计划”的人才。

  (4)企业内入选北京市“海聚工程”青年项目的人才。

  (5)经中关村管委会认定的雏鹰人才。

  (6)经相关行业协会、产业联盟推荐并任国家级高新技术企业的首席科学家、首席技术官或同等高级技术职务的人才,所推荐人才必须在发明专利获取、重大项目主持、为行业或企业创造效益等方面具有突出贡献。每个机构每年限推荐5人。

  推荐机构的人选如出现虚假信息或入选比例(年度推荐人选中入选者数量/年度推荐人选数量)过低者,将取消推荐机构三年内推荐资格,弄虚作假情节严重者将永久取消推荐机构推荐资格。

  4、已入选人才后续资助

  本项目仅限2013、2014两年入选“海英人才”的创业领军人才(团队)、创新领军人才(团队)、青年英才申报。

  (二)人才引进与服务平台

  需符合以下(1)、(2)条件之一或符合(3)全部条件。

  (1)与院士专家开展产学研项目合作,项目能实现一定销售收入或有知识产权(尤其是发明专利)的海淀区院士专家工作站,设站企业需在海淀区办理工商注册、纳税,并纳入海淀园院士专家工作站服务中心管理范畴。

  (2)开展博士后高层次人才招收与培养,并取得一定销售收入或知识产权(尤其是发明专利)的海淀区企业博士后科研工作站分站、海淀园博士后(青年英才)创新实践基地工作站,设站企业需在海淀区办理工商注册、纳税。

  (3)校企联合人才培养专项资金用于鼓励开展高校学生到海淀区中小微企业、民营企业进行实习实训等校企联合人才培养工作。旨在促进、提升行业协会、产业联盟、创业服务机构等第三方服务机构的人才引进与人才培育工作水平,为海淀区引进、培育更多优秀高科技人才。申报校企联合人才培养专项需满足以下全部条件:

  1)产业联盟、行业协会等第三方服务组织须有相应资质及备案材料,企业须在海淀注册并纳税;

  2)到企业实习实训的高校学生应为2014年在校生,本科及以上学历;

  3)鼓励开展多种形式的校企实习实训对接工作,年度解决海淀区企业实习实训需求不低于50个;申报的工作岗位应以企业技术、研发及技术、研发辅助类岗位(不包括行政、后勤、财会类岗位)为主,数量不低于总申报量70%。

  五、申报材料

  申报表格和申请表内规定的附件材料:在“海淀区支持核心区自主创新和产业发展专项资金项目申报平台”进行网上申报,初步审核通过后,通过“下载PDF”功能打印一份纸质材料(包括申请表、佐证材料复印件)备案。纸质材料要求A4纸正反面打印,左侧装订,封面及侧面加盖企业公章。

  若以团队形式申请“海英人才”相应项目,则团队每个成员的材料都需提供。

  六、申报时间及受理单位

  申报时间:2015年9月18日-10月18日

  受理单位:海淀园管委会服务体系建设处、知识产权处、区委宣传部

  联系人及联系电话:

  (1)海英人才:吴茜88499649;

  (2)文化创意类创新领军人才:张紫霄 82468039;

  (3)知识产权类创新领军人才:齐静88493635、张锐8498775;

  (4)科技服务业创新领军人才:周志兰88498050;

  (5)人才引进与服务平台:

  1)院士专家工作站:张静88498121;

  2)博士后工作站、青年英才基地工作站:刘佳88499251;

  3)校企合作基地:赵龙 88498121;